HERMAN (HBDI) مقياس هيرمان لتحليل الشخصية:

(HBDI) مقياس هيرمان لتحليل الشخصية :
مقياس هيرمان (بوصلة التفكير)HBDI
بتطبيق هذه النظرية على أي شخص تستطيع تحديد شخصيته ومعرفة اذا كان متوافق معك أو لا.
تكمن أهمية هذه النظرية في أن الشخص اذا عرف طريقة تفكيره أي هل يفكر بطريقة القسم A,او BاوCاو D
فإنه في هذه الحالة يستطيع اختيار الوظيفة التي تناسبه وأن يختار شريك الحياة أو الصديق الذي ينسجم ويتوافق معه بالفكر وبالطباع



كيف يفسر مقياس (هيرمان) عمل دماغ الإنسان؟
بحسب نظرية هيرمان ينقسم الدماغ الى اربعة اقسام
 (هذا التقسيم رمزي و ليس فيزيولوجي)
 وكل قسم يختص بوظائف عقلية معينة

1️⃣- منطقه ربع اليسار الأعلى  سماها A (الموضوعي)
2️⃣- منطقة ربع اليسار السفلى سماها B(التنفيذي)
3️⃣- منطقة ربع اليمين السفلى سماها C(المشاعري)
4️⃣-منطقة ربع اليمين العليا سماها D (الإبداعي)
و كل منطقة تختص بطريقة معينة لعمل العقل

1- 🔵 الموضوعي A

يتركز هذا النمط في القسم العلوي الأيسر من الدماغ، ويتميز أصحابه بالسمات التالية: يهتمون بالحقائق، لغتهم الرقمية عالية، تركيزهم عال، يعتنون بدراسة الجدوى وتقييم النتائج والتركيز عليها، سؤالهم التقليدي ماذا سأستفيد،
يعتمدون على الدراسات والبيانات، يفكرون بعمق ويقررون بهدوء.
و  هو غالباً لا يتفق مع المشاعري C.
:مظهر مكتبه  بعثرة خفيفة مع وجود اشياء و ادوات مهنية
:المظهر الشخصي محافظ
السلبيات : يحرم نفسه من عفوية الحياة – لكل شيء حساب –قد يتهم
 بالمادية أو البخل – قلة مشاعر - تصلب على الرأي -جامد
– عناد يحتاج للأدلة والبراهين على كل شيء
الايجابيات: قلة المشاكل المالية – قرارات صائبة- قيادي
من الوظائف المناسبة للنمط الموضوعي:
محاسب ،محقق،مدقق حسابات

2- ✳️ التنفيذي B

يتركز هذا النمط في القسم السفلى الأيسر من الدماغ، ويتميز أصحابه بالسمات التالية: لديهم تخطيط تشغيلي، يحترمون القوانين والأنظمة والإجراءات الثابتة، يهتمون بالتفاصيل والصيانة، الترتيب لغة سائدة في حياتهم، يجيدون إدارة الوقت ولديهم انضباط عال، يحرصون على ضوابط الأمن والسلامة، ولديهم ثبات عالٍ.

و  هو غالباً لا يتفق مع الابداعيD
مظهر مكتبه: منظّم بشكل دقيق لا يوجد اشياء شخصية عليه
المظهر الشخصي: محافظ جدا

السلبيات :  يحب الرئاسة  -أسير للروتين
الايجابيات: يستمتع بالانجاز - عدم التسويف –
ترتيب ونظام – ضياع الأغراض أمر نادر
-احترام الوقت...
من الوظائف المناسبة للنمط  التنفيذي:
مدير، ضابط ،حارس الأمن ، عامل النظافة


3-  🔴المشاعري C
يتركز هذا النمط في القسم السفلي الأيمن من الدماغ، ويتميز أصحابه بالسمات التالية: يركزون على العلاقات مع الآخرين، مشاعرهم رقيقة، لديهم حساسية عالية، يقدرون احتياجات الآخرين وعواطفهم، يجيدون التعامل مع الآخرين والمعاني الإنسانية والرعاية والاهتمام بالوالدين، يحبون العمل كفريق، مرجعيتهم خارجية، يتبعون سياسة المطاوعة، قراراتهم تبنى على المشاعر، لغة المشاعر هي اللغة السائدة في حياتهم، يتمتعون بالبديهة الحسية.

قرارته تنبنى على المشاعر،  يفضّل مصلحه الاخرين على مصلحته الشخصية.
و  هو غالباً لا يتفق مع الموضوعي A
مظهر مكتبه: مريح و ربما مبعثر
السلبيات :   حساس جدا- غير جــــاد - غيــر منـظّـم .
- مفرط في العاطفة
الايجابيات :صداقاته واسعة – محبوب ممن حوله – لا يطلب ولا يلح
– حسن الظن بالآخرين – تتوفر في أسرته عاطفة ومشاعربصورة كبيرة.
من الوظائف المناسبة للنمط  المشاعري:
سكريتير ،مرشد اجتماعي،محامي ، التعليم ،ممرض،طبيب

4- ⚠️🔱الإبداعي D
يتركز هذا النمط في القسم العلوي الأيمن من الدماغ، ويتميز أصحابه بالسمات التالية: تفكيرهم استراتيجي إبداعي، نظرتهم شاملة، يحبون التصورات والاستكشافات والمغامرات والخيارات المتعددة، معلوماتهم غزيرة وتجاربهم متعددة، لديهم إبداع وابتكار، متجددون دائمًا، يعتمدون على الحدس والبديهة، قراراتهم سريعة وكبيرة.
و  هو غالباً لا يتفق مع التنفيذي B.
مظهر مكتبه: غير منظّم ،اشياء شخصية عليه، هدايا ..
السلبيات : غيــر مركّـز -مندفع -عجـول
غافـل عن مواعيده  - يعتمد على التخمـين
الايجابيات:يضع  خططا للمستقبل جيدة وممتازة  – صاحب طموح عال
- لا يطيق التقييد – سعادته في حريته عقليه متفتحه وعفوى .
من الوظائف المناسبة للنمط الإبداعي:
رسام، مصمّم، مهندس،مخرج سينمائي ،كاتب روايات ، شاعر،مدرس فنون

تجدر الإشارة الى ان الأنماط تعتبر مكتسبة وموروثة وقد يتغير نمط
الشخص بناء على الظروف التي قد تواجهه. بالإضافة اننا لا نستطيع
 الحكم على كل نمط بأنه سيئ او جيّد او ذو كفاءة عالية او دون ذلك.
فلكل نمط خصائصه التي تميّزه والتي قد تعيبه ايضاً.


لمعرفة طريقة تفكير المحيطين بك ومايخططون له وما يكنوه لك !
لتعلم تحليل الشخصية عن طريق مقياس هيرمان ومقياس ديسك وبوصلة الشخصية
الإشتراك ببرنامج تحليل الشخصيات برسوم ميسرة وشهادة معتمدة دوليا .






تعليقات